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          海歸C類人才認定標準和補貼額度(補貼額度160萬)

          1.擔任過境外世界知名大學,助理教授。
          2.近5年,入選中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)” 頂尖人才與創新團隊項目的團隊核心成員(限前3名)。
          3.近5年,入選廣東省創新科研團隊的核心成員(限前3名)。
          4.近5年,獲得廣東省南粵突出貢獻和創新獎的南粵創新獎團隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。
          5.近5年,入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員(限前3名)。

          6.近5年,以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一通訊作者,在國際高水平科技期刊(期刊所在各

          專業領域位于《期刊引用報告》JCR一區)發表論文3篇。

          7.近5年,在國(境)外從事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一

          通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業領域位于《期刊引用報告》JCR二區以上)發表論文1篇,

          來深圳后繼續從事科研工作。

           

          8.近5年,在境外世界知名大學獲得博士學位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。
          9.在境外世界知名大學(見說明5)獲得碩士及以上學位,近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫學人才。

          10.近5年,在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、

          奧地利、西班牙、新西蘭的醫療機構或大學附屬醫院從事臨床醫療工作(Clinic Fellowship)2年以上的人員。

          11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書,且在深圳保險業從事精算專業工作5年以上人員。
          12.近5年,獲得過國際A類藝術比賽二等獎或國際B類藝術比賽一等獎。
          13.近5年,擔任過世界著名樂團演奏員。
          14.近5年,擔任過亞洲一流樂團聲部首席副演奏員。
          15.擔任過港澳臺地區一流樂團首席指揮、藝術總監、首席演奏員,或近5年擔任過聲部首席演奏員。
          16.近5年,入選我市留學人員創業前期費用補貼一等資助的項目申請人(每個申報單位限申報1人)。

          17.近5年,在深圳注冊的非上市創業創新型中小企業且獲得風險投資機構第一輪融資1000萬元以上,擔任董事長

          或總經理的人員(每個申報單位限申報1人)。